Die Wahl von
für JEX
Albert van Dommelen, Betriebsleiter von Lokaal Werkt, gab ehrlich zu: de niedrigen Kosten von JEX sind attraktiv. Zunächst beendete er die Zusammenarbeit mit einem anderen Backoffice-Anbieter. Dann lernte er die JEX-KulturKultur kennen. Der Mut, die Leidenschaft und die Unternehmergeistsgeest erinnerten erm an dieKorb, zselbst. Das vorherige Unternehmen war ein stabiler Verein, die gleiche Ambition, den Markt zu erobern, sah er jedoch nicht. Was Albert weiter wesentlich findet? Eund eine dauerhafte Beziehung. Aber mit Sparringspartnern wie Nick Hillebrand (Generaldirektor Direktor) und Sasja Zorg (Senior Relationship Manager), macht er sich darüber keine Sorgen. Letztendlich ist der Preis ein entscheidender Faktor, aber alles, was damit zusammenhängt ist ein Mehrwert.
„Bei JEX bist du keine Nummer, sondern wirst wirklich wahrgenommen.“
Operativer Direktor Lokal arbeitet
Vorteil eines großen Netzwerks
Lokaal Werkt möchte national und international weiter wachsen. Vor allem mit hdem spanischen Rekrutierungskanal. Das Ziel ist es, ein Büro in Spanien zu zu eröffnen. Das große Netzwerk von JEX ist dabei unverzichtbar. Hunderte angeschlossene, zuverlässige Arbeitgeber ddie die Kandidaten von Lokaal Werkt wahrscheinlich gut gebrauchen können. So kann die Vision, zu erweitern zum Leben erweckt werden. Wie die Spanier sagen: „El que persevera, alcanza”. Wer ausharrt, erreicht sein Ziel.
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