JEX Diff
Datum
11.06.2024
Typ
Zeitarbeitsagentur
Nutzen
BackofficeZusammenarbeit seit
2021
Branche
Technik
Arbeitsstunden (2023)
76 % ↑
Die perfekte Übereinstimmung
Ab 2021 stiegen die Einsatzstunden bei Diff . Während Diff der Zusammenarbeit mit JEX 1700 Stunden pro Woche lag, liegt die Untergrenze heute bei 3000. Diff daran, Anfang 2025 durchschnittlich die 5000-Stunden-Marke zu überschreiten. Der Grund? JEX das Backoffice vollständig übernommen. Durch Vorfinanzierung erhalten Zeitarbeitskräfte nun pünktlich ihren Lohn und Diff hat Diff Spielraum, um in das Unternehmen zu investieren. Wichtige Daten führen zu einer schnelleren Vermittlung von Personal, die niedrigen Kosten zu einer höheren Marge. Das Ergebnis spricht für sich. Es werden Kosten eingespart und es gibt keinen Verwaltungsaufwand. Der Fokus liegt vollständig auf der Vermittlung von Auftraggebern und Zeitarbeitskräften.
Lerne Diff kennen
Diff eine auf den technischen Bereich spezialisierte Personalvermittlungsagentur. Mit zwanzig Jahren Erfahrung, einer rotterdamer „No-Nonsense“-Einstellung, klarer Sprache und Transparenz bringt Diff und effizient die richtigen technischen Fachkräfte mit den besten Unternehmen zusammen.
Lerne Diff kennen
Die Entscheidung für JEX als Partner
Das lag auf der Hand. Nach einem schleppenden Start mit einem anderen Backoffice-Anbieter war es an der Zeit, das Tempo drastisch zu erhöhen. Was Diff ? Schnelligkeit und kurze Wege. Denn den Luxus, Zeit zu verschwenden, gibt es nicht. Fachwissen und Einfachheit. Denn Gesetze und Vorschriften sind schon kompliziert genug. Und das Allerwichtigste: einen zuverlässigen Partner mit Rotterdamer Mentalität, der weiß, wie man Dinge anpackt. Kurz gesagt: JEX. Der Anspruch, sich gegenseitig wachsen zu lassen, über das Hier und Jetzt hinauszuschauen, und die Erreichbarkeit von JEX für Diff den Unterschied.
Nutzen
Backoffice
Zusammenarbeit seit
2021
Wachstum der Zeitarbeitsstunden (2023)
0
%
„Am Freitag eine Aushilfskraft vermitteln, die am Montag anfangen soll? JEX darum.“
Mathieu Bauch
Kaufmännischer Leiter Diff
Mehr Bekanntheit
Diff nach mehr Bekanntheit. Mehr Wachstum. Unternehmen aus dem technischen Bereich sollen bei der Personalsuche zuerst an Diff . Das Gleiche gilt für Zeitarbeitskräfte. Die Zusammenarbeit mit JEX dieses Ziel zu erreichen. Als JEX von Feyenoord war, wurde bereits mehr Sichtbarkeit geschaffen, indem Diff den LED-Banden platziert wurde. Was also die Zukunft bereithält? Das bleibt vorerst eine Überraschung, aber als ernstzunehmende Akteure auf dem Arbeitsmarkt ist es so gut wie sicher, dass etwas Phänomenales bevorsteht.
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